Titre Professionnel - Formateur Professionnel des Adultes
Maitrisez les méthodes pédagogiques adaptées au 21ième siècle
Formation créée le 16/01/2025. Dernière mise à jour le 26/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Notre programme phare forme des formateurs et formatrices du 21ᵉ siècle. Hybride, interactif et diplômant, il mêle ateliers, webinaires, coaching et challenges, délivrant un diplôme reconnu par le Ministère du Travail. Faites décoller votre carrière !
Objectifs de la formation
- Préparer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
- Accompagner les apprenants en individualisant les parcours d’apprentissage
- Animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Construire une carrière de formateur
Profil des bénéficiaires
- Les personnes en reconversion professionnelle : cette formation une excellente option pour les personnes qui souhaitent changer de carrière et travailler dans le domaine de la formation des adultes.
- Les formateurs occasionnels : cette formation peut aider les personnes qui dispensent des formations de manière occasionnelle à développer leurs compétences et à améliorer leur pratique.
- Les salariés souhaitant développer des compétences : cette formation peut également être intéressante pour les salariés qui souhaitent développer des compétences en matière de formation pour pouvoir dispenser des formations internes ou transmettre leur savoir-faire à d'autres collaborateurs.
- Vous maîtrisez un domaine d'expertise
- Vous disposez d'outils pour suivre la formation à distance ( écouteurs, ordinateurs, connexion internet)
Contenu de la formation
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Horizons Pédagogiques : un événement inaugural qui élargit vos perspectives sur l’univers de la formation
- Conférence inaugural : Être un Formateur, une Formatrice du 21Ième siècle"
- Séminaires " Apprendre et Former au 21ième siècle"
- Présentation du programme et prise en mains des outils
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Méthodes et outils de l’ingénierie pédagogique
- Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité e
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
- Méthodes et outils de la conception de supports pédagogique multimédia
- Utiliser l'Intelligence artificielle générative comme assistant en conception
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Pédagogie & Cognition
- Intégrer les principes de la psychologie cognitive pour engager ses apprenants
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance à l'ère du numérique et de l'intelligence articifiel
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
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Evaluer les apprentissages et la formation à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Appliquer la méthode Kirkpatrick d'évaluation de la formation
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Intégrer le marché de la formation professionnelle et de l’Edtech
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Tendances et opportunités du secteur de la formation professionnelle et de l'Edtech
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
Victoria Ahoueli - ingénieure pédagogique Directrice de PEDAGO&CO Elle est votre référente pédagogique et handicap Nathanaël Sanduo - Responsable marketing et commercial Il est votre référent commercial Brice Voukou - Digital Learning Marger Il est votre référent administratif
- Vous disposez d'un espace dédié contenant toutes les ressources de la formations
- Stage en entreprise de minimum 315h soit environ 2 mois
- Vous réaliserez des études de cas et des challenges d'évaluation seront réalisés tout au long de la formation
- Mise en situation professionnelle devant un Jury
- Entretien Technique devant un Jury
- Questionnement à partir de production devant un Jury
- Entretien Final devant un Jury
- 30% du programme de formation se vit en présentiel sous formes d'ateliers avec des experts
- 30% du programme se vit en classes virtuelles sur la plateforme Zoom avec des experts. Ce sont des moments de restitution et de challenges
- Le reste du programme se vit en asychrone sur notre plateforme LMS et en stage professionnelle
- Vous vivrez des activités inspirées de la pédagogie par projet et par résolution de problèmes afin de développer votre capacité à construire des solutions créatives.
- Nous intégrons des élements du social learning parce qu'on apprend seul mais jamais sans les autres ;)
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Vousdevez valider les épreuves de l'examen du Titre Professionnel devant un Jury et obtenez votre diplôme
- A l'issue de votre réussite aux épreuves de mise en situation professionnelle, d'entretien technique, de questionnement professionnel et d'entretien final, vous obtiendrez votre certification RNCP247 TP - formateur professionnel d'adultes. Vous retrouverez toutes les informations sur ce diplôme reconnu par l'Etat sur le site de France Compétences dont le code de la fiche est : RNCP37275
- La certification est un diplôme de niveau 5 ( BTS, DEUG, DUT). Le titre professionnel est composé de quatre blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP). Il peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS). Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi ou par validation des acquis de l'expérience L'obtention du diplôme vous donne accès aux métiers suivants : formateur, formateur d'adultes, formateur technique, animateur, formateur consultant, professeur, enseignant, chargé de formation… Vous pourrez évoluer vers les métiers suivants : conseiller en insertion, coordinateur, conseiller en formation, consultant, responsable de formation et ingénieur pédagogique ou de formation. Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles et suites de parcours, visitez le site : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37275/ ou contactez-nous : jemeforme@pedagoandco.com